Сайт использует cookie-файлы, чтобы сделать ваше пребывание на нём максимально удобным. К cайту подключен сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, использующий cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных, согласием на обработку персональных данных.
Даю согласие
для собственников стоматологических клиник

Финансовый директор для стоматологической клиники

Помогаем видеть реальную прибыль по врачам, услугам, кабинетам и филиалам, управлять денежным потоком и принимать решения на основе цифр без найма специалиста в штат.

  • отчеты ДДС, ОПиУ и Баланс, понятные руководителю
  • аналитика рентабельности по каждой услуге, врачу и филиалу
  • контроль ФОТ, расхода материалов и кассовых разрывов
15+ лет в финансах бизнеса
50+ финансовых моделей
30+ внедрений управленческого учета
Команда финдиректоров а не один специалист

В стоматологии выручка может расти, а прибыль исчезать

Проблема не в том, что собственник мало работает. Проблема в том, что клиника часто управляется по обороту, остатку на счете и интуиции.

Выручка есть, но непонятно, где прибыль

Клиника загружена, врачи работают, но не видно, сколько реально остается после вычета ФОТ, материалов, аренды и налогов.

Не видно прибыльность врачей и услуг

Одни направления создают оборот, другие дают реальную маржу. Без управленческой аналитики все сливается в одну цифру.

Материалы и ФОТ съедают заработок

Расходы на закупки и оплату труда растут, при этом нет системы контроля нормы, факта и отклонений.

Деньги на счете не равны прибыли

Сегодня средства есть, а завтра нечем платить за аренду. Без платежного календаря невозможно безопасно планировать выплаты.

Маркетинг приводит людей, но окупается ли?

Заявки идут, планы лечения составляются, но нет прозрачной связки между затратами на рекламу и итоговой чистой прибылью.

Бухгалтерия не дает ответов

Бухгалтерский учет нужен государству. Для управления клиникой требуются другие инструменты: прибыльность по услугам и врачам, планирование платежей, определение допустимой доли ФОТ и расходных материалов и другие управленческие отчеты.

Бухгалтерия считает налоги. Финансовый директор показывает влияние на прибыль

Бухгалтерия

  • работает для сдачи налогов и отчетности
  • фиксирует прошлые факты, а не будущее
  • не показывает маржинальность конкретных услуг и врачей
  • не предупреждает о кассовых разрывах
  • не предлагает управленческие решения

Финансовый директор

  • строит управленческие отчеты для собственника
  • показывает реальную чистую прибыль бизнеса
  • анализирует рентабельность услуг и филиалов
  • прогнозирует денежный поток на месяцы вперед
  • помогает безопасно выводить дивиденды

Финансовая система стоматологии под ключ

Мы собираем не разрозненные таблицы, а единый механизм управления деньгами клиники.

Отчет о прибылях и убытках

Главный отчет, который показывает реальную эффективность клиники за месяц. Выручка, себестоимость, валовая прибыль, расходы, EBITDA и итоговая чистая прибыль.

  • аналитика по каждому врачу
  • разбивка по услугам (терапия, хирургия, ортодонтия)
  • сводка по кабинетам и филиалам

Контроль денежных потоков (ДДС)

Отчет и платежный календарь, которые страхуют бизнес от нехватки денег. Показывают, хватит ли средств на зарплаты, материалы, налоги и выплату дивидендов.

Управленческий баланс

Показывает, где физически находятся деньги бизнеса: заморожены ли они в запасах на складе, висят в дебиторской задолженности пациентов или лежат на счетах.

Глубокая аналитика прибыльности

Детальный разбор направлений. Помогает понять, какие услуги генерируют прибыль, а какие лишь создают иллюзию бурной деятельности, работая в ноль или минус.

Построение финансовой модели

Оцифрованный план развития. Позволяет спрогнозировать результат при покупке нового кресла, найме врачей, изменении прайса или вливании бюджета в маркетинг.

Проверьте, насколько управляемы финансы клиники

Ответьте на несколько вопросов и получите оценку финансовой зрелости.

Вы видите чистую прибыль клиники каждый месяц?

вопрос 1 из 7

Выберите формат работы под задачу клиники

Стоимость рассчитывается после диагностики и зависит от количества филиалов, врачей, направлений, объема данных и текущего состояния учета.

Какая задача сейчас главная?

Бесплатная диагностика финансов

Для быстрого понимания: есть ли в финансах проблемы, риски и зоны потери прибыли.

Результат: первичное понимание слабых мест в учете и рекомендация следующего шага.
Что входит подробно
  • короткая диагностика ситуации
  • первичный разбор проблем
  • определение ключевых рисков
Пройти бесплатную диагностику

Финансовый аудит

Для клиник, где непонятно, зарабатывает ли бизнес, и нужен четкий план внедрения.

Результат: детальный отчет с точками роста прибыли и пошаговым планом внедрения учета.
Что входит подробно
  • анализ текущего состояния учета
  • определение зон потери денег
  • подбор сервиса автоматизации
  • создание плана действий
Заказать финансовый аудит

Кассовый контроль

Для клиник, где есть кассовые разрывы, хаос в оплатах и страх выводить дивиденды.

Результат: полный контроль над деньгами, планирование платежей и безопасность дивидендов.
Что входит подробно
  • внедрение ОДДС (Cash Flow)
  • создание платежного календаря
  • поиск лишних затрат
  • ежемесячная отчетность
Навести порядок в деньгах

Прибыльный бизнес

Для собственника, который хочет видеть, какие направления зарабатывают, а какие съедают маржу.

Результат: четкое понимание реальной чистой прибыли клиники и управленческие решения на базе цифр.
Что входит подробно
  • всё из «Кассового контроля»
  • отчет о прибылях и убытках (ОПиУ)
  • анализ прибыльности направлений
  • рекомендации по росту прибыли
Увидеть реальную прибыль

Стратегическое развитие

Для собственника, который хочет выйти из операционки и управлять клиникой системно через команду.

Результат: финансовая стратегия, план по капиталу и готовый к продаже или масштабированию бизнес.
Что входит подробно
  • всё из «Управляемого роста»
  • бюджетирование по отделам (ЦФО)
  • личный финансовый план собственника
  • помощь в выходе из операционки
Обсудить развитие

Наши кейсы: как финансовая система меняет управление клиникой

Прибыль

Было

Выручка по сети росла до 18 млн ₽/мес, но собственник не понимал, какие филиалы реально прибыльные.

Стало

Разделили ОПиУ по филиалам, врачам и направлениям лечения → увидели маржинальность каждой клиники.

Результат

Прибыль сети выросла на 1,8 млн ₽/мес за счет отключения убыточных акций, контроля ФОТ и перераспределения загрузки между филиалами.

Кассовый разрыв

Было

Клиника делала 6,8 млн ₽ выручки в месяц, но в середине каждого месяца возникал кассовый разрыв порядка 1 млн ₽. Хотя по ощущениям бизнес был прибыльным.

Стало

Внедрили платежный календарь, разделили обязательные и переносимые платежи, настроили контроль дебиторки, рассрочек и оплат по планам лечения. Собрали прогноз ДДС на месяц вперед и изменили график оплат поставщикам и лабораториям.

Результат

Сократили кассовый разрыв на 1 млн ₽ за счет управления платежами, ускорения оплат от пациентов и переноса части расходов без остановки работы клиники.

Масштабирование

Было

Собственник хотел открыть второй филиал на основании стабильной выручки 7 млн ₽/мес в первой клинике. Но не было понимания, сколько денег можно безопасно вложить в запуск, какая нужна загрузка кресел, когда филиал выйдет в ноль и сколько месяцев бизнес сможет финансировать новый проект.

Стало

Построили финансовую модель открытия филиала: инвестиции, точка безубыточности, план загрузки кресел, ФОТ, материалы, маркетинг и кассовые разрывы. Определили безопасный график вложений, минимальный план продаж и финансовые контрольные точки на первые 6 месяцев.

Результат

Филиал вышел на прибыль 850 тыс ₽/мес на 6-й месяц работы за счет поэтапного запуска, контроля ФОТ, маркетингового бюджета и плановой загрузки кресел.

Управление ФОТ

Было

Клиника делала 5,5 млн ₽ выручки в месяц, но ФОТ врачей, ассистентов и администраторов доходил до 2,3 млн ₽ — почти 42% от выручки. Собственник видел высокую загрузку команды, но не понимал, кто реально приносит прибыль, а кто работает «в ноль» из-за скидок, пересменок и низкой выработки.

Стало

Разделили ФОТ по врачам, направлениям лечения и сменам → посчитали выручку, маржинальность и прибыльность каждого специалиста. Ввели KPI по выработке на врача, загрузке кресел и доле ФОТ в выручке, пересмотрели график смен и мотивацию администраторов.

Результат

Снизили ФОТ на 420 тыс ₽/мес без потери врачей и качества лечения — за счет оптимизации смен, контроля выработки и привязки мотивации к финансовому результату клиники.

Частые вопросы

Чем финансовый директор отличается от бухгалтера? +

Бухгалтер отвечает за соблюдение налогового законодательства и отчетность. Финансовый директор работает на собственника: анализирует расходы, находит точки роста прибыли, защищает от кассовых разрывов.

Можно ли начать, если сейчас полный хаос в цифрах? +

Да. Наша работа начинается с аудита того, что есть. Мы собираем разрозненные данные из МИС, таблиц и выписок, проектируем правильную архитектуру учета.

Нужно ли нанимать человека в штат? +

Для клиник с выручкой до 15-20 млн рублей формат аутсорсинга обычно выгоднее. Вы получаете экспертизу команды профессионалов за долю стоимости штатного топ-менеджера.

Узнайте, сколько клиника зарабатывает на самом деле

Оставьте заявку на первичный разбор. Мы свяжемся с вами, чтобы обсудить текущую ситуацию.

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных.